Sjoera Nas

Privacy-voorvechter gezocht

Per 1 februari 2004 verlaat Peter Hustinx het College Bescherming Persoonsgegevens. Hij is benoemd tot Europees Toezichthouder voor gegevensbescherming en gaat zich bekommeren om de gegevensverwerking in Europese instellingen. Wat voor persoon moet hem vervangen?

Het CBP zoekt een nieuwe voorzitter

Het College bescherming persoonsgegevens (CBP) ziet er op grond van de Wet bescherming persoonsgegevens als onafhankelijke instantie op toe dat persoonsgegevens zorgvuldig worden gebruikt en beveiligd. Daarnaast wordt het College om advies gevraagd over wetsvoorstellen en maatregelen op het gebied van de verwerking van persoonsgegevens.
Zie CPBweb.nl voor een overzicht van de taken en bevoegdheden van het college.

Functievereisten:

Wettelijk moet de nieuwe voorzitter afgestudeerd zijn in de rechten en bereid zich binnen twee jaar in Den Haag te vestigen. Daarbovenop eist het College de volgende kenmerken van zijn nieuwe voorzitter:

• aantoonbare leeuwenmoed
  In het huidige tijdsgewricht worden privacy-voorvechters gezien als helers die de criminaliteit in stand houden. Het is aan de voorzitter om dat tij te keren en erkend te worden als boegbeeld van vrijheid. De voorzitter mag zich af en toe in schaapskleren hullen, bijvoorbeeld in voorbesprekingen met politici en ambtenaren, maar zeker niet in publieke optredens en contacten met de media.

• overtuigingskracht
  Wie op een mestkar naar het schavot wordt gereden, heeft geen tijd voor genuanceerde mitsen en maren. Op de vraag 'waarom is privacy belangrijk?' moet de voorzitter een helder antwoord kunnen geven, zonder zich te verlaten op metaforische vergelijkingen met bijvoorbeeld de vrijheid van meningsuiting.
  In deze tijd dat iedereen zich een mening aanmatigt, hoeft juist voor de vrijheid van meningsuiting nauwelijks gevreesd te worden. De voorzitter moet kunnen uitleggen waarom het grondrecht op privacy er toe doet, waarom iedereen iets te verbergen heeft als het erom spant, wat het betekent als staat en bedrijfsleven je permanent niet meer met rust laten.

• hands-on mentaliteit
  Het College ontvangt dagelijks vragen over de interpretatie van de Wet Bescherming Persoonsgegevens, doet praktisch onderzoek en formuleert besluiten over de gewenste praktijk. Hierdoor beschikt hij over een unieke hoeveelheid praktijkvoorbeelden van wat er mis kan gaan bij de verwerking van persoonsgegevens. De voorzitter moet hiervan terdege op de hoogte zijn. Juist door praktijkvoorbeelden te geven, kan de voorzitter de verhitte discussies ontzenuwen dat privacy altijd ten koste zou gaan van veiligheid. Op een groot publiek maakt de heilige drie-eenheid subsidiariteit, proportionaliteit en controleerbaarheid weinig indruk.

• standvastigheid
  De voorzitter heeft de taak om onvermoeibaar voor vrijheid te pleiten. Als opeenvolgende kabinetten, wetsvoorstellen en moties een karikatuur maken van privacy, zal de voorzitter zijn pen in nog zwartere inkt moeten dopen om dat beleid te typeren. De voorzitter moet zich bewust zijn van zijn rol als kapitein van een schip in zwaar weer.
  Bereidheid tot compromis is -zeker in Nederland- een onmisbare eigenschap, maar de voorzitter mag de ondergrenzen nooit uit het oog verliezen. Als er bijvoorbeeld onderhandeld wordt over de overdracht van passagiersgegevens aan de Verenigde Staten, en de bewaartermijn wordt formeel teruggebracht van 70 naar 3,5 jaar (maar de verantwoordelijke Europees Commissaris verzwijgt dat de gegevens in een Amerikaans testprogramma worden gebruikt (CAPPS-II), en dat er vergevorderde plannen bestaan om dit weer te koppelen aan een database met een bewaartermijn van 100 jaar), hoort de voorzitter hier keihard schande van te spreken, en alle middelen in te zetten om dit te blokkeren, inclusief een toetsing door het Europees Hof voor de Rechten van de Mens.

• kennis en inzicht in nieuwe technologie
  Persoonsgegevens worden tegenwoordig in vrijwel alle gevallen elektronisch opgeslagen, verhandeld en bewerkt. Kennis van technologie is daarom essentieel om effectief toezicht te kunnen houden.
  Het College heeft veel tijd en aandacht besteed aan technische beschermingsmaatregelen, de zogenaamde PET (Privacy Enhancing Technologies), maar begint in te zien dat dit een achterhoedegevecht is. In de praktijk bestaan er geen simpele technische oplossingen om complexe afwegingen feilloos ten uitvoer te brengen. Van de voorzitter wordt vooral verwacht dat hij de kennis heeft om uit te leggen wat de gevolgen zijn van het slopen van toegangsdrempels tot die elektronische boterbergen, van internationale datamining en het analyseren van verplaatsingsgegevens van mobieltjes.

Geïnteresseerd?

Wij bieden:

• een salaris van EUR 7778,14 per maand, het maximum van salarisschaal 18 van bijlage B van het Bezoldigingsbesluit Burgerlijke Rijksambtenaren 1984.
• een benoeming voor een periode van 6 jaar, met kans op herbenoeming, of afvloeiing via een wachtgeldregeling.

[19 januari 2004]
Warning: include() [function.include]: open_basedir restriction in effect. File(/home/sites/www.netkwesties.nl/web/templates/column_kolomscheider.php) is not within the allowed path(s): (/home/netkwestie/:/tmp:/usr/local/lib/php/) in /home/netkwestie/domains/netkwesties.nl/public_html/editie78/column1.php on line 73

Warning: include(/home/sites/www.netkwesties.nl/web/templates/column_kolomscheider.php) [function.include]: failed to open stream: Operation not permitted in /home/netkwestie/domains/netkwesties.nl/public_html/editie78/column1.php on line 73

Warning: include() [function.include]: Failed opening '/home/sites/www.netkwesties.nl/web/templates/column_kolomscheider.php' for inclusion (include_path='.:/usr/local/lib/php') in /home/netkwestie/domains/netkwesties.nl/public_html/editie78/column1.php on line 73